Dziś jest , imieniny obchodzą:

Premie i aktualne płace w sektorze budowlanym

Znaczki lojalnościowe – getrouwheidszegels/timbres de fidélité

Znaczki lojalnościowe w sektorze budowlanym są odpowiednikiem premii końcoworocznej w innych sektorach. Kwota premii jest naliczana procentowo i wynosi 9% pensji brutto wypłaconej w okresie od 1 lipca poprzedniego roku do 30 czerwca bieżącego roku.
Wcześniej pracownicy otrzymywali karty uprawniające do wypłaty premii od swojego pracodawcy. Dzięki interwencjom związków zawodowych, od 2013 pracownicy otrzymują znaczki lojalnościowe bezpośrednio od funduszu branżowego (PDOK/l’OPOC), a nie jak do tej pory za pośrednictwem pracodawcy.
Osoby, które w okresie od 1 lipca 2013 r. do 30 czerwca 2014 r. pracowały w sektorze budowlanym, otrzymają znaczki lojalnościowe za okresy zatrudnienia u każdego belgijskiego pracodawcy, dla którego pracowały w tym okresie. Osoby, które w okresie od 1 stycznia 2013 r. do 31 grudnia 2013 r., były niezdolne do pracy, a bezpośrednio przed okresem niezdolności do pracy były zatrudnione w sektorze budowlanym, otrzymają formularz, za pomocą którego okres niezdolności do pracy zostanie zaliczony jako okres przepracowany. Dzięki temu również te osoby będą miały prawo do znaczków lojalnościowych.

 

Znaczki lojalnościowe dla pracowników agencji pracy tymczasowej (interim/intérimaire)

Pracownicy budowlani zatrudnieni w systemie interim są również uprawnieni do otrzymywania wszystkich dodatków płacowych w sektorze budowlanym m.in. do znaczków lojalnościowych. Również ci pracownicy otrzymują karty bezpośrednio od funduszu branżowego, a nie od biura interim, jak to miało miejsce w ubiegłych latach.

 

Znaczki lojalnościowe dla pracowników oddelegowanych z innych krajów EU

Oddelegowany pracownik najemny jest zatrudniony na warunkach płacy i pracy obowiązujących w kraju, w którym wykonuje pracę. Zgodnie z belgijskim branżowym układem zbiorowym (CAO/CCT) pracownicy budowlani oddelegowani z krajów Unii Europejskiej mają prawo do znaczków lojalnościowych. Znaczki nie należą się w sytuacji, gdy warunki pracy w kraju pracodawcy (np. w Polsce) są korzystniejsze lub co najmniej takie same jak w Belgii, czyli jeśli polski pracodawca zapewnia co najmniej taki sam dodatek płacowy jak wspomniane znaczki lojalnościowe. Warto więc dokładnie sprawdzić, czy pracownik oddelegowany istotnie otrzymuje równorzędny lub wyższy dodatek płacowy.

 

Związek zawodowy i premia związkowa – sociaal voordeel/avantage social

Przynależność do związku zawodowego jest niemalże koniecznością ze względu na stały dostęp do bieżących informacji na temat prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i zmian w branżowych układach zbiorowych. Poza tym związek zawodowy wypłaca różne świadczenia i zasiłki. Każdy, kto należy do związku minimum 6 miesięcy, ma również prawo skorzystać z bezpłatnej obrony jego pozwu w sądzie pracy.

Od czerwca 2009 r. pracownicy budowlani należący do związku zawodowego mają prawo do tzw. premii związkowej (syndicale premie, prime syndicale), która wynosi 0,62 EUR/przepracowany dzień w okresie od 1 kwietnia do 31 marca. Maksymalna kwota premii to 135 EUR.
Każdego roku Fundusz Zabezpieczenia Bytu Pracowników Budowlanych (FBZ, OPOC) będzie wysyłał budowlańcom specjalne karty, które należy przynieść do związku zawodowego. Na podstawie takiej karty związek wypłaci premię związkową, która w ogromnej mierze pokrywa koszty składek członkowskich.

 

Płace minimalne w sektorze budowlanym

Pracownicy zagraniczni otrzymują takie samo wynagrodzenie, jak pracownicy belgijscy.
Kwartalnie, tj. 1 stycznia, 1 kwietnia, 1 czerwca i 1 października, po rokowaniach pomiędzy organizacjami pracodawców belgijskich a związkami zawodowymi sektora budowlanego, wysokość godzinowych stawek brutto zostaje zindeksowana.
Aktualne stawki godzinowe są dostępne w każdym oddziale związku zawodowego ACV. Na pasku wypłaty umieszczone są stawki godzinowe brutto. Z tych stawek pracodawca potrąca składkę na ubezpieczenie społeczne w wysokości 13,07% (w stosunku do 108% stawki godzinowej brutto) oraz zaliczkę na podatek dochodowy). Wysokość zaliczki na podatek dochodowy zależy od sytuacji rodzinnej pracownika (przede wszystkim od liczby osób na utrzymaniu) oraz od wysokości całkowitej płacy brutto.

Więcej informacji na temat warunków pracy i płacy w sektorze budowlanym można uzyskać w rejonowych oddziałach ACV Bouw-Industrie & Energie/CSC Bâtiment – Industie&Énergie www.acvbie.be / www.cscbie.be lub w lokalnych oddziałach ACV/CSC. Adresy na stronach http://adressen.acv-online.be (NL) lub http://adresses.csc-en-ligne.be (FR), lub www.acv-online.be (NL), www.csc-en-ligne.be (FR), wystarczy wpisać swój kod pocztowy.

Polecamy

Wiecie, szanowni, dlaczego model samochodu VW Passat najczęściej przekracza granicę polsko-kaliningradzką (że tak to ujmę), polsko-białoruską i tak dalej?! Nie wiecie. A wiecie, co ludzie zamieszkujący przygraniczne tereny myślą o bojkotach rosyjskiej benzyny? Też nie wiecie.

Ci, którzy podróżują, zwłaszcza samolotem, wiedzą, jak ważne jest posiadanie dobrej walizki. Wielu z nas zdarzyło się odebrać uszkodzony bagaż po przylocie. A to rączka została urwana, to znów kółko odpadło lub po prostu walizka została zgnieciona, a plastik połamany.

Od wielu już lat luty upływa nam pod znakiem Dnia Zakochanych, obchodzonego 14 lutego.

„Baby, ach! Te baby, czym by bez nich był ten świat” – tak przed laty śpiewali Andrzej Zaucha i Ryszard Rynkowski. Moja babcia jednak sparafrazowała tekst piosenki, nucąc zawsze w sezonie grzybowym: „Grzyby, ach! Te grzyby, czym by bez nich był ten świat…”. 

 

Niemal 30 lat temu poważne badania opublikowane w renomowanych pismach naukowych (The Lancet, Archives of Disease in Childhood, Pediatrics) oraz przez Kolegium Lekarzy w Quebecu i Kolegium Psychologów w Quebecu potwierdziły, że niektóre barwniki i dodatki spożywcze mogą nasila

Szybko nadciągająca wiosna nie tylko sprzyja motocyklistom i wycieczkom jednośladem w ciekawe i malownicze miejsca, a tych w Belgii nie brakuje, ale także pozwala na uchwycenie piękna przyrody niewidocznego na pierwszy rzut oka. Pewnie zastanawiacie się, co mam na myśli?

Współcześni ludzie, zwłaszcza ci żyjący w dużych miastach, są zabiegani i często narzekają na brak czasu. Jednak wychowując dzieci, powinni pamiętać o zaszczepieniu w nich zainteresowania czymś więcej niż tylko Facebookiem, grami komputerowymi i wszelkimi nowinkami technologicznymi. Psychologowie już od dawna biją na alarm, podkreślając, że dla podtrzymania więzi rodzinnych niezwykle ważne jest wspólne spędzanie czasu.

Wychodząc na spacer z psem do pobliskiego parku można się srogo zdziwić. Skąd na ulicach, ścieżkach, skwerach i alejkach tyle młodych ludzi? Przecież nikt już dzisiaj nie chodzi na podwórko.

W piątek (17 czerwca) w przedstawicielstwie Wielkopolski w Brukseli odbyło się wydarzenie „Zaradne Polki w Brukseli”, którego inicjatorką była wielkopolska Posłanka do Parlamentu Europejskiego Agnieszka Kozłowska-Rajewicz.

CES 2017 już za nami, a oto dalszy ciąg intrygujących nowości, które wzbudziły duże zainteresowanie wśród uczestników targów i być może niedługo trafią do sklepów.

 

 

Reklama

Poczta kwiatowa
Radio Roza
niderlandia.org
polonia.be

Galeria

  • Bal Karnawałowy 2012
  • Koncert Budki Suflera
  • Majówka Comblain La Tour 2010
  • Dzień Dziecka w szkole 2010
  • Bal Gimnazjalistów
  • Bal Karnawałowy 2011
  • Mini galeria 04
  • Ani Mru Mru
  • Koncert Golec u-Orkiestra
  • Majówka Comblain La Tour 2010
  • Mini galeria 03
  • Bal Karnawałowy 2012
  • Dzień Dziecka 2012
  • Krakus
  • Miss Fitness

Oni nam zaufali

kuchnia
ing
wbc
rossignol
permis
aaxe
wiewiorka
les delices